Wenn Sie bereit sind, einen interessanten und anspruchsvollen Beruf zu erlernen, bewerben Sie sich bei uns.

Wir bieten:

• eine sehr gute Ausbildung
• moderne Ausstattung
• eigene Schulungsfahrzeuge
• regelmäßige Gesundheitsvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• eigene Kantine
• eigene Mitarbeiterparkplätze
• Fahrsicherheitstraining
• Karrierechancen

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über  jede Bewerbung - dies unabhängig von der ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter, Familienaufgaben oder Behinderung der Bewerber*innen.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Nächster Einstellungstermin ist der 01. September 2025.

• mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 16 Jahre und 5 Monate
• es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW
• die Fahrerlaubnis Klasse B muss bis zum 18. Lebensjahr auf eigene Kosten erworben werden
• erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
• ausgeprägte körperliche Fitness
• keine Vorstrafen
• Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden. 

Um die Tauglichkeit für die handwerkliche Ausbildung (Stufe 1) und für die Ausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (Stufe 2) festzustellen, finden nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen

• ein Sporttest (siehe Linkliste "Übersicht Anforderungen Sporttest)
• ein schriftlicher Test (siehe Linkliste "DGP Infobroschüre")
• ein persönliches Gespräch
• eine Untersuchung beim Amtsarzt und beim Arbeitsmediziner

statt.

Unser Auswahlverfahren sieht für die Einstellung zum 01. September 2025 folgenden Zeitplan (ohne Gewähr, Termine sind zurzeit angefragt, Änderungen werden hier eingestellt) vor:

• Sporttest 10. Kalenderwoche
• Schriftlicher Test (halbtägig) 12. oder 13. Kalenderwoche
• Vorstellungsgespräch 16. Kalenderwoche
• Amtsärztliche und Arbeitsmedizinische Untersuchung 18. Kalenderwoche

Bitte merken Sie sich die genannten Zeiträume in Ihrem Terminkalender unbedingt vor.

Ersatztermine stehen nicht zur Verfügung! 

Unterstützen Sie den Umweltschutz, indem Sie uns keine Bewerbungsunterlagen in Papierform zukommen lassen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht akzeptieren.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 online über das Wuppertaler Karriereportal / Jobportal der Wuppertaler Stadtverwaltung. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den nachfolgenden Button "Online Bewerbung".

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, steht Ihnen unsere Ausbildungsabteilung gerne zur Verfügung.

Dauer:

• Die Ausbildung dauert 37 Monate, von denen auf die erste Ausbildungsstufe 19 Monate und auf die zweite Ausbildungsstufe 18 Monate entfallen.

Inhalte:

• Stufe 1: Handwerkliche Ausbildung in vier Ausbildungsfeldern  
• Stufe 2: Laufbahnlehrgang für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes

Ausbildungsort:

• Stufe 1: Überbetriebliche Ausbildung in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Düsseldorf, dem Studieninstitut Düsseldorf und der Feuerwehr Düsseldorf an verschiedenen Standorten in Düsseldorf
• Stufe 2: Hauptfeuer- und Rettungswache, August-Bebel-Str. 55, 42109 Wuppertal und weitere Standorte der Feuerwehr Wuppertal

Vergütung:

• Stufe 1: Die Ausbildungsvergütung liegt monatlich bei 1.218,26 Euro brutto (ab 03/2024).
• Stufe 2: Sie haben den Beamtenstatus auf Widerruf und erhalten monatlich etwa 1.499,78 Euro brutto, sowie eine Anwärtersonderzulage* von ca. 524,92 Euro brutto (Stand 02/2025). Darüber hinaus erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen und nach einem Jahr (Beamtenstatus) eine zusätzliche Feuerwehrzulage i. H. v. ca. 66,00 Euro.
• *Die Zahlung des Anwärtersonderzuschlages ist abhängig von der Verlängerung des Anwärtersonderzuschlagsgesetz (Öffnet in einem neuen Tab) feuerwehrtechnischer Dienst - aktuell (Übergangsregel) befristet bis 31. Dezember 2025.

In der ersten Ausbildungsstufe werden grundlegende handwerkliche und technische Fertigkeiten in den Ausbildungsfeldern:

• Holzverarbeitung
• Metallbau
• Elektrotechnik und
• Sanitär-Heizung-Klima vermittelt.

Diese Ausbildung ist auf die späteren Anforderungen des Feuerwehrberufs zugeschnitten.

Die Ausbildung der Stufe 2 bei der Feuerwehr Wuppertal beinhaltet folgende Schwerpunkte:

• feuerwehrtechnische Ausbildung
• Rettungssanitäterlehrgang  
• Ablegen des Rettungsschwimmabzeichens
• Ausbildung in der Führerscheinklasse C
• Ablegen des Deutschen Sportabzeichens in Silber

Zu den Aufgaben der Feuerwehr gehören u.a. die Gefahrenabwehr in Form von Brandbekämpfung sowie die Gefahrenvorbeugung mit präventivem Brandschutz und Schadensverhütungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Beratung hinsichtlich erforderlicher Brandschutzeinrichtungen und -vorkehrungen. Ferner werden Hilfeleistungen jeglicher Art für Menschen und Tiere und bei Umweltschäden gewährleistet. Notfallrettung und Krankentransporte machen den überwiegenden Anteil des Tätigkeitsfeldes der Brandmeister*innen aus.

• Ausbildung zum/zur Gruppenführer*in
• Sonder- und Speziallehrgänge
• Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
• Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr