Wenn Sie bereit sind, einen interessanten und anspruchsvollen Beruf zu erlernen, bewerben Sie sich bei uns.

Wir bieten:

• eine sehr gute Ausbildung
• moderne Ausstattung und Technik
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rettungsdienst, bei technischen Hilfeleistungen, in der Brandbekämpfung sowie im Umweltschutz
• Tablet zur eigenen Nutzung (während der Ausbildung)
• eigene Schulungsfahrzeuge
• regelmäßige Gesundheitsvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• eigene Kantine
• eigene Mitarbeiterparkplätze
• Fahrsicherheitstraining
• Karrierechancen

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über  jede Bewerbung - dies unabhängig von der ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter, Familienaufgaben oder Behinderung der Bewerber*innen.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Mit diesem Auswahlverfahren suchen wir Auszubildende für die Einstellung zum 01. Oktober 2025.

• mind. Hauptschulabschluss (Kl. 10 Typ A)
• abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung (Berufsbildungsgesetz)
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union (Beamtenrechtliche Voraussetzungen)
• Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3
• erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
• ausgeprägte körperliche Fitness
• am Tag der Einstellung nicht älter, als 40 Jahre
• es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW
• keine Vorstrafen
• Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden.

Um die Tauglichkeit für die Ausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes festzustellen, finden nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen

• ein Sporttest (siehe Linkliste "Übersicht Anforderungen Sporttest)
  • eine ausreichende Vorbereitungszeit wird ausdrücklich empfohlen (siehe Linkliste "Trainingshandbuch")
• ein schriftlicher Test (siehe Linkliste "DGP Infobroschüre")
• ein persönliches Gespräch
• eine Untersuchung beim Amtsarzt und beim Arbeitsmediziner

statt.

Unser Auswahlverfahren sieht für die Einstellung zum 01. Oktober 2025 folgenden Zeitplan (ohne Gewähr, Termine sind zurzeit angefragt, Änderungen werden hier eingestellt) vor:

• Sporttest (halbtägig) 11. Kalenderwoche
• Schriftlicher Test 13. - 14. Kalenderwoche
• Vorstellungsgespräche 18. - 20. Kalenderwoche
• Amtsärztliche und Arbeitsmedizinische Untersuchung 21. - 23. Kalenderwoche

Bitte merken Sie sich die genannten Zeiträume in Ihrem Terminkalender unbedingt vor.

Ersatztermine stehen nicht zur Verfügung!

Unterstützen Sie bitte den Umweltschutz, indem Sie uns keine Bewerbungsunterlagen in Papierform zukommen lassen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht akzeptieren.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 04.03.2025 online über das Wuppertaler Karriereportal / Jobportal der Wuppertaler Stadtverwaltung. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den nachfolgenden Button "Online Bewerbung".

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, steht Ihnen unsere Ausbildungsabteilung gerne zur Verfügung.

Hier geht´s zur Online-Bewerbung! (Öffnet in einem neuen Tab) (Öffnet in einem neuen Tab)

Dauer:

• 18 Monate

Unterrichtsform/Inhalte:

• Laufbahnlehrgang für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes

Ausbildungsort:

• Hauptfeuer- und Rettungswache, August-Bebel-Str. 55, 42109 Wuppertal und
• weitere Standorte der Feuerwehr Wuppertal

Vergütung:

• Sie haben den Beamtenstatus und erhalten monatlich etwa 1.499,78 Euro brutto, sowie eine Anwärtersonderzulage* von ca. 1.349,80 Euro brutto (Stand 02/2025).
• Darüber hinaus erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen und nach einem Jahr eine zusätzliche Feuerwehrzulage i. H. v. ca. 66,08 Euro.
• *Die Zahlung des Anwärtersonderzuschlages ist abhängig von der Verlängerung des Anwärtersonderzuschlagsgesetz (Öffnet in einem neuen Tab) feuerwehrtechnischer Dienst - aktuell (Übergangsregel) befristet bis 31. Dezember 2025

Die Ausbildung der Feuerwehr Wuppertal beinhaltet folgende Schwerpunkte:

• Ausbildung im Brand-, Umweltschutz und in der technischen Hilfeleistung
• Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in
• Theoretischer und praktischer Unterricht an unserer Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie
• berufspraktische Ausbildungsabschnitte an verschiedenen Feuer- und Rettungswachen in Wuppertal
• Ausbildung in der Fahrerlaubnisklasse C
• Ablegen des Rettungsschwimmabzeichens
• Ablegen des Deutschen Sportabzeichens in Silber

Zu den Aufgaben der Feuerwehr gehören u.a. die Gefahrenabwehr in Form von Brandbekämpfung sowie die Gefahrenvorbeugung mit präventivem Brandschutz und Schadensverhütungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Beratung hinsichtlich erforderlicher Brandschutzeinrichtungen und -vorkehrungen. Ferner werden Hilfeleistungen jeglicher Art für Menschen und Tiere und bei Umweltschäden gewährleistet. Notfallrettung und Krankentransporte machen den überwiegenden Anteil des Tätigkeitsfeldes der Brandmeister*innen aus.

• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ausbildung zum/zur Gruppenführer*in
• Sonder- und Speziallehrgänge
• Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
• Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr