Wenn Sie bereit sind, eine interessante und anspruchsvolle Berufsausbildung zu absolvieren, dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir bieten:

• eine sehr gute Ausbildung
• moderne Ausstattung
• Tablet zur eigenen Nutzung (während der Ausbildung)
• Abschlussprämie: Einmalzahlung i.H.v. 400 € bei bestandener Prüfung zum/zur Notfallsanitäter*in (nicht bei Wiederholungsprüfung)
• eigene Schulungsfahrzeuge
• sichere Arbeitsplätze
• beste Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
• regelmäßige Gesundheitsvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• eigene Kantine
• eigene Mitarbeiterparkplätze
• Fahrsicherheitstraining

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über  jede Bewerbung - dies unabhängig von der ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter, Familienaufgaben oder Behinderung der Bewerber*innen.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Mit diesem Auswahlverfahren suchen wir Auszubildende für die Einstellung zum 01.10.2025.

• mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
• Hauptschulabschluss nach Klasse 10 in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis Klasse B
• erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
• ausgeprägte körperliche Fitness
• Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 17 Jahre und 9 Monate
• keine Vorstrafen
• Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden.
• falls ein späterer Wechsel zur Feuerwehr angestrebt wird, siehe auch Einstellungsvoraussetzungen Brandmeisteranwärter*in 

Um die Tauglichkeit für die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in festzustellen, finden nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen: 

• ein Sporttest (siehe Linkliste "Übersicht Anforderungen Sporttest")
• ein schriftlicher Test (siehe Linkliste "DGP Infobroschüre")
• ein persönliches Gespräch
• eine Untersuchung beim Amtsarzt und beim Arbeitsmediziner der Stadt Wuppertal
  statt.

Unser Auswahlverfahren sieht für die Einstellung zum 01. Oktober 2025 folgenden Zeitplan vor:

• Sporttest 10. Kalenderwoche
• Schriftlicher Test (halbtägig) 12. bis 13. Kalenderwoche
• Vorstellungsgespräch 17. und 18. Kalenderwoche
• Amtsärztliche und Arbeitsmedizinische Untersuchung 19. und 20. Kalenderwoche

Bitte merken Sie sich die genannten Zeiträume in Ihrem Terminkalender unbedingt vor.

Ersatztermine stehen nicht zur Verfügung!

Unterstützen Sie den Umweltschutz, indem Sie uns keine Bewerbungsunterlagen in Papierform zukommen lassen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht akzeptieren.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 online über das Wuppertaler Karriereportal / Jobportal der Wuppertaler Stadtverwaltung. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den nachfolgenden Button "Online Bewerbung".

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, steht Ihnen unsere Ausbildungsabteilung gerne zur Verfügung.

Dauer: 3 Jahre (36 Monate)

Unterrichtsform/Inhalte:

Die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in beinhaltet eine theoretische und eine praktische Ausbildung an unserer staatlich anerkannten Notfallsanitäterschule, sowie Praxisphasen in Krankenhäusern und auf unseren Rettungswachen.

Schon während der Ausbildung fahren Sie auf Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeugen mit und sind Teil eines Notfallrettungsteams bei Einsätzen.

Ausbildungsort:

Die Ausbildung findet an verschiedenen Standorten der Feuerwehr Wuppertal statt.

Vergütung:

1. Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro brutto
2. Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro brutto
3. Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro brutto
Stand: 03/2024

Die Ausbildung der Feuerwehr Wuppertal beinhaltet u.a. folgende Schwerpunkte:

• Feststellen und Erfassen der Lage am Einsatzort und unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Beurteilen des Gesundheitszustandes von erkrankten und verletzten Personen, insbesondere Erkennen einer vitalen Bedrohung
• Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung
• angemessenes Umgehen mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen
• Herstellen und Sichern der Transportfähigkeit der Patientinnen und Patienten im Notfalleinsatz
• Kommunizieren mit am Einsatz beteiligten Personen, Institutionen oder Behörden
• Assistieren bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung
• eigenständiges Durchführen ärztlich veranlasster Maßnahmen

Notfallsanitäter*innen führen medizinische Maßnahmen der Erstversorgung durch bzw. assistieren bei der ärztlichen Notfall- und Akutversorgung von Patienten. Sie stellen die Transportfähigkeit von Patienten*innen sicher und überwachen deren medizinischen Zustand während des Transports.

Notfallsanitäter*in ist das Berufsbild der Zukunft im Rettungsdienst.

Notfallsanitäter*innen arbeiten bei Feuerwehren oder Hilfsorganisationen im Bereich der Notfallrettung auf einer Feuer- oder Rettungswache.

Mit der abgeschlossenen Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter ist es möglich bei der Feuerwehr Wuppertal eine Ausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister zu beginnen.