Die Stadt Wuppertal ist der größte Anbieter für stationäre Langzeitpflege im Stadtgebiet. Wir wissen, was wir tun. Und das schon lange. Unsere Einrichtungen sind von überall gut zu erreichen. Vor allem mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Oder mit dem Fahrrad über die Trasse!

Genau wie Wuppertal sind unsere Teams besonders bunt. Bei uns finden sich viele unterschiedliche Menschen, die alle ein gemeinsames Ziel haben: ein schönes Zuhause für unsere Bewohnenden zu schaffen.

Als kommunaler Arbeitgeber zahlen wir nach Tarifvertrag. Das bedeutet, dass Vertreter*innen der Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen verhandeln und z.B. Gehälter und Urlaubsansprüche festlegen. Daran halten wir uns natürlich auch!

Neben dem Gehalt und den gesetzlich festgelegten Zuschlägen für Schicht, Wochenend- oder Feiertagsarbeit bekommt man als Arbeitnehmer*in bei uns zusätzlich eine Jahressonderzahlung zum Jahresende und eine Leistungsprämie. Und mindestens 30 Tage Urlaub. Wenn Sie im Schichtdienst arbeiten, sogar 33. Arbeiten Sie in der Pflege, bekommen Sie noch die Geriatrie- und Pflegezulage.

Das klingt alles total gut, oder? Finden wir auch.

Sie arbeiten gerne im Team.

Sie möchten in ihrem beruflichen Alltag unbedingt Abwechslung.

Sie wollen nicht den ganzen Tag nur sitzen.

Sie streben an, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich handeln zu können.

Sie haben Lust darauf, eng mit Menschen zusammen zu arbeiten.

Sie verstehen, dass Menschen verschieden sind und verschiedene Bedürfnisse haben. 

Sie wünschen sich eine Arbeitgeberin, die ihre Beiträge für die betriebliche Altersvorsorge für Sie übernimmt.

Sie wollen unbedingt eine zuverlässige Arbeitgeberin und immer sicher sein, dass Sie ihr Gehalt pünktlich bekommen.