Wuppertal Karriere

Wen suchen wir?

Wenn Sie

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Gartenbau, Arboristik, urbanem Pflanzen- und Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, 
• einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Objektplanung und Projektleitung,
• sicheren Umgang mit AutoCAD, LandCAD, MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. AVA)
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielorientiert in politischen Gremien sowie gegenüber Bürger*innen zu vertreten

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
 

• wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein,
• ausgeprägte soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Gender- und interkulturelle Kompetenz,
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten,
• Führerschein der Klasse B.

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes im Rahmen des Förderprogramms „Nationaler Klimaschutz in Kommunen“: 

• Koordination: Auswahl geeigneter Flächen und Baumstandorte in Zusammenarbeit mit dem Team „Baum“ sowie Abstimmung rechtlicher Anforderungen;
• Planung: Erstellung der Ausführungsplanung für die Neupflanzungen im Straßenraum;
• Ausschreibungen und Bauleitung: Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von grünen Projekten;
• Budgetverantwortung: Verantwortlich für die Abrechnung und Dokumentation der Neupflanzungen;
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Fachliche Stellungnahme und Mitwirkung an Bürgerbeteiligungsprojekten;
• Maßnahmenmanagement: Bestandserhalt und Stabilisierung der Stadtbäume; Entwicklung eines Standardisierungskonzepts („Maßnahmenkatalog Stadtbäume“).

 

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist nach Bes.Gr. A 11, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Entgeltgruppe 11, Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und ist ab einer Arbeitszeit von 35 Std / Woche bis Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, vielfältige und anspruchsvolle Projekte mit frühzeitiger Verantwortungsübernahme und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Beim Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung ist die Stelle grundsätzlich für Telearbeit und mobiles Arbeiten geeignet. 

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.