Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Werkstudent*in Art Handler*in
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 20 Std., für die Dauer des Studiums befristet | 15 € Bruttoentgelt stündlich | nicht möglich | 12.12.2024 - 09.01.2025 |
Arbeitszeit
20 Std., für die Dauer des Studiums befristet
Stellenbewertung
15 € Bruttoentgelt stündlich
Homeoffice
nicht möglich
Bewerbungsfrist
12.12.2024 - 09.01.2025
Wir, das Team des Von der Heydt-Museums,
betreiben eines der prominentesten Museen Deutschlands, das im Austausch mit vielen Institutionen auf der ganzen Welt steht.
Das Von der Heydt-Museum verfügt über bedeutende, international bekannte Bestände u.a. der niederländischen Kunst des 17. Jahrhunderts, der Malerei und Grafik des 19. Jahrhunderts sowie der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts.
Auch aufgrund seiner Sonderausstellungen genießt das Museum beim Publikum wie in der Fachwelt einen ausgezeichneten Ruf.
Die hochrangige Sammlung weiter zu erforschen und attraktiv zu präsentieren, spannende Sonderausstellungen zu entwickeln und möglichst vielen Menschen immer neue und immer einzigartige Erlebnisse mit der Kunst zu ermöglichen, wird auch in den kommenden Jahren unsere Aufgabe sein.
betreiben eines der prominentesten Museen Deutschlands, das im Austausch mit vielen Institutionen auf der ganzen Welt steht.
Das Von der Heydt-Museum verfügt über bedeutende, international bekannte Bestände u.a. der niederländischen Kunst des 17. Jahrhunderts, der Malerei und Grafik des 19. Jahrhunderts sowie der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts.
Auch aufgrund seiner Sonderausstellungen genießt das Museum beim Publikum wie in der Fachwelt einen ausgezeichneten Ruf.
Die hochrangige Sammlung weiter zu erforschen und attraktiv zu präsentieren, spannende Sonderausstellungen zu entwickeln und möglichst vielen Menschen immer neue und immer einzigartige Erlebnisse mit der Kunst zu ermöglichen, wird auch in den kommenden Jahren unsere Aufgabe sein.
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sieaktuell ein Studium im Bereich bildende Kunst, Kunstgeschichte, Restaurierung und Konservierung, Kunst und Design oder in einem verwandten Fachbereich
absolvieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Erfahrung im Art Handling oder Erfahrung durch vergleichbare Tätigkeiten in einem Museum oder in einer Galerie
- künstlerisch-praktische Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit Kunstwerken
- strukturiertes und verantwortliches Arbeiten
- Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Handling von hochwertigen Kunstwerken: von Gemälden bis hin zu Skulpturen oder aufwendigen Installationen
- Verpacken sensibler Kunstwerke
- Unterstützung bei Anlieferungen und Abholungen von Leihgaben im Rahmen des eingehenden und ausgehenden Leihverkehrs
- Lagerung von Kunstwerken und Erfassung der Standorte in den jeweiligen Depots
Darüber hinaus wirken Sie verantwortlich beim Auf- und Abbau von Ausstellungen mit und sind u.a. maßgeblich involviert in die Beurteilung, Entwicklung und Umsetzung individueller Hängesysteme und Sicherungen für Exponate.
Was bieten wir Ihnen?
Das Von der Heydt-Museum ist eines der prominentesten Museen Deutschlands. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, studienbegleitend mitverantwortlich zu sein für das Art Handling in unserem Haus.Sie können bis zu 20 Wochenstunden flexibel arbeiten, wobei die Arbeitszeiten sich zum einen nach den Erfordernissen im Museums richten, Sie aber zum anderen auch eigenen Gestaltungsraum haben, etwa wenn Sie sich auf Prüfungen vorbereiten müssen.
Als Werksstudent*in wird Ihre Arbeitsleistung mit 15€ je Stunde vergütet.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Herr Roland Mönig
Direktor
Direktor
Auch noch interessant
Standort: Turmhof 8, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: verschiedene Parkhäuser in der Nähe
Anbindung ÖPNV: Bushaltestelle: Wall/Museum, Fußweg vom Wuppertaler Hauptbahnhof ca. 6 Min.
Anreise mit dem Fahrrad: Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache das Fahrrad innerhalb des Gebäudes sicher abzustellen.
Parkmöglichkeiten: verschiedene Parkhäuser in der Nähe
Anbindung ÖPNV: Bushaltestelle: Wall/Museum, Fußweg vom Wuppertaler Hauptbahnhof ca. 6 Min.
Anreise mit dem Fahrrad: Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache das Fahrrad innerhalb des Gebäudes sicher abzustellen.
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Turmhof 8, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: verschiedene Parkhäuser in der Nähe
Anbindung ÖPNV: Bushaltestelle: Wall/Museum, Fußweg vom Wuppertaler Hauptbahnhof ca. 6 Min.
Anreise mit dem Fahrrad: Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache das Fahrrad innerhalb des Gebäudes sicher abzustellen.
Parkmöglichkeiten: verschiedene Parkhäuser in der Nähe
Anbindung ÖPNV: Bushaltestelle: Wall/Museum, Fußweg vom Wuppertaler Hauptbahnhof ca. 6 Min.
Anreise mit dem Fahrrad: Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache das Fahrrad innerhalb des Gebäudes sicher abzustellen.
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Beruf und Familie/Pflege
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.