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Wuppertal Karriere

Außendienstmitarbeiter*in zur Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs
Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Außendienstmitarbeiter*in zur Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
19,5 Std., unbefristet EG 5 nicht möglich 06.12.2024 - 03.01.2025
Arbeitszeit
19,5 Std., unbefristet
Stellenbewertung
EG 5
Homeoffice
nicht möglich
Bewerbungsfrist
06.12.2024 - 03.01.2025
Das Ordnungsamt ist eine klassische Dienststelle der Stadtverwaltung Wuppertal.

Mit seinen insgesamt 160 Beschäftigten nimmt es ein breites Spektrum öffentlicher Aufgaben wahr. Dabei steht das Ordnungsamt meist in unmittelbarem Kontakt mit den Bürger*innen und versteht sich als serviceorientierter Dienstleister, auch wenn ordnungsrechtliche Maßnahmen ergriffen werden müssen.

Es handelt sich sowohl um mehrere unbefristete Stellen, als auch um befristete Beschäftigungsverhältnisse im Rahmen von Krankheitsvertretungen.
Ihr Profil
Wen suchen wir?

Wenn Sie
  • die Befähigung für die mittlere Beamtenlaufbahn (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, nichttechnischer Verwaltungsdienst) haben oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
  • einen erfolgreich abgeschlossenen VL I oder
  • Sie über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung verfügen (diese Personen erhalten eine Verpflichtung zur Teilnahme am Basislehrgang) oder
  • Sie mindestens in EG 5 TVöD oder einer vergleichbaren Entgeltgruppe des TVöD eingruppiert sind (diese Personen erhalten eine Verpflichtung zur Teilnahme am Basislehrgang)
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
  • Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit und Fahrerlaubnis der Kl.3 bzw.EU-Norm B
  • Bereitschaft zum Wechseldienst und Einsatz an Wochenenden
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Eignung zum sachlichen Umgang mit kritischen Verkehrsteilnehmern
  • Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Sicherheit in Wort und Schrift

Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

  • Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs
  • Registrierung von Parkverstößen im gesamten Wuppertaler Stadtgebiet
  • Durchführung von Abschleppmaßnahmen
  • Hilfeleistungen (Auskünfte, Erste Hilfe etc.)

↗ Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier
Was bieten wir Ihnen?
Es handelt sich um mehrere Beschäftigungsverhältnisse, die nach Entgeltgruppe 5 Teil A, Abschnitt I, Nr.3 TVöD bewertet sind. Einige Stellen sind unbefristet und weitere Stellen im Rahmen von Krankheitsvertretungen befristet. Der Dienst erfolgt täglich in einem wöchentlichen Wechsel der Schichten. Da die Tätigkeit ausschließlich im Außendienst ausgeübt wird, ist die Stelle für Homeoffice nicht geeignet.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Frau Alexandra Waschhöfer
Teamleiterin
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
0202 / 563 5239
alexandra.waschhoefer@stadt.wuppertal.de
Frau Sarah Eversberg
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
0202 563 6534
sarah.eversberg@wuppertalent.de

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Anreise mit dem Fahrrad: Es ist ein Fahrradkeller vorhanden.
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Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

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