Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Projektmitarbeiter*in zur Digitalisierung des Gesundheitsamtes
Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
---|---|---|---|
41/39 Std., Teilzeit möglich, befristet bis 31.07.2025 | A9/ EG 9a | Möglich | 26.07.2024 - 09.08.2024 |
Arbeitszeit
41/39 Std., Teilzeit möglich, befristet bis 31.07.2025
Stellenbewertung
A9/ EG 9a
Homeoffice
Möglich
Bewerbungsfrist
26.07.2024 - 09.08.2024
Wir, das Team Amtssteuerung (305.01), koordinieren ein vom Bund gefördertes Modellprojekt zur beispielgebenden Digitalisierung des Gesundheitsamtes. Ihnen gefällt der Gedanke, einen relevanten Beitrag zur Modernisierung des öffentlichen Gesundheitswesens und damit auch für die Gesundheit der Bevölkerung zu leisten? Sie sind bereit, in einem vertrauensvoll arbeitenden Team Wege zu beschreiten, die noch niemand zuvor gegangen ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, das damit verbundene inhaltliche Interesse und die erhoffte Zusammenarbeit!
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen VL I oder
- einen anerkannten Berufsabschluss (nachfolgend aufgelistet)
- Steuerfachangestellte*r
- Bankkauffrau*mann
- Bürokauffrau*mann
- Kauffrau*mann für Büromanagement
- Industriekauffrau*mann
- Kauffrau*mann für Bürokommunikation
- Notarfachangestellte*r
- Rechtsanwaltsfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Sie sind aufgeschlossen und arbeiten team- sowie im besten Sinne ergebnisorientiert
- Sie denken mit und bewahren auch in ungewohnten Situation das gebotene Maß an Professionalität
- Sie sind technisch affin und arbeiten souverän mit gängigen Office Anwendungen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – gern auch hinsichtlich Projektarbeit
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Verantwortliche Mitwirkung beim Aufbau einer Wissensdatenbank für unterschiedliche Fachbereiche inkl. operativer Umsetzung und Prozessdokumentation (inkl. Visualisierung)
- Mitwirkung beim Aufbau eines internen Schulungs- und Zertifizierungssystems auch auf Grundlage der Wissensdatenbank
- Schulung und Anleitung von Multiplikatoren bzw. von den für Wissenstransfer in den unterschiedlichen Bereichen verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen
- Administrative Unterstützung der Projektkoordination
Was bieten wir Ihnen?
Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 9 L1E2 LBesG bzw. EG 9a, Teil A, Abschnitt I.3 Nr. 3 TVöD bewertet.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit und nach Absprache im Homeoffice tätig zu sein.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit und nach Absprache im Homeoffice tätig zu sein.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Reiner Höhne
Auch noch interessant
Standort: Willy-Brandt-Platz 19, 42105 Wuppertal
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
![](https://wuppertal.hr4you.org/images/zertifikat.png)
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Willy-Brandt-Platz 19, 42105 Wuppertal
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
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außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
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werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
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mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Beruf und Familie/Pflege
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
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![](https://wuppertal.hr4you.org/images/zertifikat.png)
Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.