Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Referent*in für Grundstücksbewertungen
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 41/39 Std., Teilzeit ab 35 Std. möglich, unbefristet | A 13 / EG 13 | flexibel nach Absprache | 10.07.2024 - 07.08.2024 |
Arbeitszeit
41/39 Std., Teilzeit ab 35 Std. möglich, unbefristet
Stellenbewertung
A 13 / EG 13
Homeoffice
flexibel nach Absprache
Bewerbungsfrist
10.07.2024 - 07.08.2024
Wir, die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses (Team 102.01 im Geschäftsbereich 1),
unterstützen den Gutachterausschuss für Grundstückswerte in der Stadt Wuppertal bei der Erfüllung seiner gesetzlichen Aufgabe, der transparenten Abbildung des Wuppertaler Immobilienmarktes. Dazu führen wir eine Kaufpreissammlung, in der alle Immobilienverkäufe in der Stadt Wuppertal registriert werden. Wir bereiten einzelne Verkehrswertgutachten ebenso vor wie die jährliche Veröffentlichung von Standardprodukten, z. B. dem Grundstücksmarktbericht und den Bodenrichtwerten.
Mit den langjährigen Mitgliedern des Gutachterausschusses – u. a. Maklern, Bausachverständigen, Juristen und sogar einer Brandschutzsachverständigen – sind wir eng vernetzt und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Informelle und direkte Kontakte zur Klärung fachlicher Fragen sind üblich und erleichtern uns die Arbeit.
Die Produkte des Gutachterausschusses werden von Privatpersonen ebenso benötigt wie von öffentlichen Stellen und der Privatwirtschaft. All diese Akteure treffen ihre Entscheidungen auf der sicheren Grundlage der vom Gutachterausschuss veröffentlichten Daten und Produkte!
Wollen Sie sich bei uns für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe an herausgehobener Stelle einbringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
unterstützen den Gutachterausschuss für Grundstückswerte in der Stadt Wuppertal bei der Erfüllung seiner gesetzlichen Aufgabe, der transparenten Abbildung des Wuppertaler Immobilienmarktes. Dazu führen wir eine Kaufpreissammlung, in der alle Immobilienverkäufe in der Stadt Wuppertal registriert werden. Wir bereiten einzelne Verkehrswertgutachten ebenso vor wie die jährliche Veröffentlichung von Standardprodukten, z. B. dem Grundstücksmarktbericht und den Bodenrichtwerten.
Mit den langjährigen Mitgliedern des Gutachterausschusses – u. a. Maklern, Bausachverständigen, Juristen und sogar einer Brandschutzsachverständigen – sind wir eng vernetzt und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Informelle und direkte Kontakte zur Klärung fachlicher Fragen sind üblich und erleichtern uns die Arbeit.
Die Produkte des Gutachterausschusses werden von Privatpersonen ebenso benötigt wie von öffentlichen Stellen und der Privatwirtschaft. All diese Akteure treffen ihre Entscheidungen auf der sicheren Grundlage der vom Gutachterausschuss veröffentlichten Daten und Produkte!
Wollen Sie sich bei uns für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe an herausgehobener Stelle einbringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Vermessungswesens, der Geoinformatik, der Immobilienwirtschaft, der Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom FH oder Bachelor)
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst)
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- umfassende Kenntnisse im Bereich Statistik (deskriptiv, explorativ, mathematisch) hinsichtlich Gewinnung, Auswertung, Analyse, Entwicklung von Datengrundlagen sowie Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen
- Kenntnisse im Umgang mit den Programmen R, SPSS und Excel
- langjährige Erfahrungen im Bereich der Verkehrswertermittlung (Gutachten nach §194 BauGB)
- gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenz
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Bearbeitung von mathematisch-statistischen Untersuchungen zum Wuppertaler Immobilienmarkt
- Ableitung der sonstigen für die Wertermittlung erforderlichen Daten und der Bodenrichtwerte auf der Grundlage der Kaufpreissammlung mittels statistischer Analysen
- Erstellung von Entwürfen von Verkehrswertgutachten
- Bearbeitung von Wertauskünften über bebaute und unbebaute Grundstücke sowie über Rechte an Grundstücken
- Vertretung der Geschäftsstellenleitung
Was bieten wir Ihnen?
Die ausgeschriebene Stelle ist nach EG 13 TVöD (Teil B / XXIX) bzw. A13 gD LBesG bewertet. Auf Grund der herausgehobenen Position als Ansprechpartner*in und Entscheidungsträger*in ist die Stelle nicht teilbar und mit einer Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden zu besetzen. Je nach Berufserfahrung und persönlicher Qualifikation wird die Einarbeitung individuell gestaltet und in einem Einarbeitungsplan dokumentiert. Auf jeden Fall gehören dazu:
- Kennenlernen und Gespräche mit den Kolleg*innen in der Geschäftsstelle
- Kennenlernen und Gespräche mit den Mitgliedern des Gutachterausschusses
- Persönliches Kennenlernen der Leistungseinheiten in der Stadtverwaltung Wuppertal, mit denen die Geschäftsstelle kooperiert
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Frau Ricarda Baltz
Vorsitzende und Geschäftsführerin
Vorsitzende und Geschäftsführerin
Auch noch interessant
Standort: Johannes-Rau-Platz 1, 42389 Wuppertal
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Johannes-Rau-Platz 1, 42389 Wuppertal
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Beruf und Familie/Pflege
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.