Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Technische Sachbearbeitung Bauleitung
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 39 Std., unbefristet | EG 10 / EG 11 | 2 Tage / Woche | 10.07.2024 - 07.08.2024 |
Arbeitszeit
39 Std., unbefristet
Stellenbewertung
EG 10 / EG 11
Homeoffice
2 Tage / Woche
Bewerbungsfrist
10.07.2024 - 07.08.2024
Wir, das Ressort Grünflächen und Forsten der Stadt Wuppertal ...
... zeigen uns verantwortlich für eine der grünsten Großstädte Deutschlands. Über 60% der Stadtfläche werden für Gärten, Parks, Wälder und Landwirtschaft genutzt. Denkmalgeschützte Grünanlagen, Parks des Europäischen Gartennetzwerks, der Botanische Garten und stadtnahe Wälder tragen zur grünen Attraktivität Wuppertals in hohem Maße bei. Und Wuppertal will noch attraktiver werden: Die Stadt beabsichtigt, 2031 eine Bundesgartenschau auszurichten.
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und einen Beitrag zur Instandhaltung und Weiterentwicklung der Stadt Wuppertal leisten? Das Ressort Grünflächen und Forsten der Stadt sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrer Expertise und Leidenschaft für Bauwesen und Infrastruktur im Bereich des Garten- und Landschaftsbaues die Qualität unserer städtischen Spielplätze, Bolzplätze, Schulen und anderen Einrichtungen sichern und verbessern möchten. Ob in der Planung, Überwachung oder Ausführung von Bauprojekten – bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Wuppertal für die kommenden Generationen erhält und gestaltet.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Erfolgs!
... zeigen uns verantwortlich für eine der grünsten Großstädte Deutschlands. Über 60% der Stadtfläche werden für Gärten, Parks, Wälder und Landwirtschaft genutzt. Denkmalgeschützte Grünanlagen, Parks des Europäischen Gartennetzwerks, der Botanische Garten und stadtnahe Wälder tragen zur grünen Attraktivität Wuppertals in hohem Maße bei. Und Wuppertal will noch attraktiver werden: Die Stadt beabsichtigt, 2031 eine Bundesgartenschau auszurichten.
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und einen Beitrag zur Instandhaltung und Weiterentwicklung der Stadt Wuppertal leisten? Das Ressort Grünflächen und Forsten der Stadt sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrer Expertise und Leidenschaft für Bauwesen und Infrastruktur im Bereich des Garten- und Landschaftsbaues die Qualität unserer städtischen Spielplätze, Bolzplätze, Schulen und anderen Einrichtungen sichern und verbessern möchten. Ob in der Planung, Überwachung oder Ausführung von Bauprojekten – bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Wuppertal für die kommenden Generationen erhält und gestaltet.
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Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie- abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Landespflege/ Landschaftsarchitektur/ Landschaftsbau (Dipl. Ing./ Bachelor) oder
- einen Abschluss als Gärtnermeister*in, staatl. gepr. Techniker*in oder staatl. gepr. Agrarbetriebswirt*in und eine langjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld „Bauleitung“, auch auf größeren und komplexeren Baustellen inkl. Abnahme, Abrechnung und Nachtrag (VOB)
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- vertiefte technische und handwerkliche Erfahrung incl. der einschlägigen Regelwerke (DIN, FLL)
- Erfahrung im Bereich öffentlicher Ausschreibung incl. der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenermittlung und Prüfung von Angeboten, dazu sicherer Umgang mit AVA-Fachsoftware
- Grundkenntnisse in der Ausführungsplanung, gerne auch mit entsprechenden CAD-Fertigkeiten
- Überdurchschnittliche Bauleiterfähigkeit und darstellerische Fertigkeit
- Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Arbeiten, verbunden mit projektbezogenem, praxisorientiertem Kostenbewusstsein
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Bau- und Sanierungsmaßnahmen des Garten- und Landschaftsbaues im Bestand u. a. auf Kinderspielplätzen, Bolzplätzen, in Grünanlagen, Schulen und Tageseinrichtungen für Kinder. Die Tätigkeiten umfassen von der Grundlagenermittlung bis zur Abrechnung alle Leistungsphasen der HOAI
Was bieten wir Ihnen?
Die zu besetzende Vollzeitstelle ist grundsätzlich nach EG 11 Fg. 1 A/II.3 TVöD bewertet. Bewerbende ohne ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Landespflege/ Landschaftsarchitektur/ Landschaftsbau (Dipl. Ing./ Bachelor) werden zunächst nach in EG 10 A / II.3 TVöD eingruppiert und müssen ggf. ein geeignetes Fortbildungsprogramm durchlaufen.Wir bieten Ihnen neben einem zukunftssicheren und vielfältigen Arbeitsplatz, die Möglichkeiten, nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit, dauerhaft zwei Mal wöchentlich im Homeoffice tätig zu sein.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Herr Christian Arlt und Björn Malolepsy
Abteilungsleiter und Teamleiter
Abteilungsleiter und Teamleiter
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Standort: Rathaus Barmen – Johannes-Rau-Platz 1
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Rathaus Barmen – Johannes-Rau-Platz 1
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
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sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
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Gesundheitsförderung
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Beruf und Familie/Pflege
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
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Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
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werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.