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Wuppertal Karriere

(Innen-)Architekt*in im Strategischen Raummanagement
Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
(Innen-)Architekt*in im Strategischen Raummanagement
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet A 12 / EG 12 Nach Einarbeitung grundsätzlich möglich 10.07.2024 - 07.08.2024
Arbeitszeit
41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet
Stellenbewertung
A 12 / EG 12
Homeoffice
Nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
Bewerbungsfrist
10.07.2024 - 07.08.2024
Das Strategische Raummanagement (SRM) ist eine Querschnittsaufgabe in der Stadtverwaltung und als Stabsstelle beim Haupt- und Personalamt angegliedert. Wir planen, steuern und organisieren vorausschauend und nachhaltig alle Raumthemen der Leistungseinheiten bezogen auf städtische Verwaltungsgebäude. Dies erfolgt in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW).

Unser Team trägt Verantwortung für ein strategisches und operatives Raummanagement, das zukünftige Entwicklungen der Verwaltung vorausschauend mitberücksichtigt. Wir initiieren und begleiten große und kleine Zukunftsprojekte mit dem Ziel, eine attraktive räumliche Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen und den Bürger*innen unseren Service in modernen und funktionsorientierten Räumen anzubieten.

Unter der Leitfrage, wie die städtischen Verwaltungsräumlichkeiten idealerweise gestaltet sein sollten, um die Aufgaben bestmöglich erfüllen zu können, verändert sich die Verwaltung derzeit zu einer auch räumlich modernen Behörde – „weg vom eigenen Büro“ – hin zu tätigkeitsorientierten, flexiblen und zukunftsfähigen Arbeitsplätzen.
Für unser Projekt „Flächenstrategie in der Gesamtverwaltung“, das in seiner Komplexität und wirtschaftlichen Auswirkung eine der größten Herausforderungen der nächsten Jahre darstellt, sowie weitere Projekte suchen wir einen*n (Innen-)Architekten*in, der*die unser Team mit seiner*ihrer Fachkompetenz verstärkt. Ziel des Projektes ist neben der Flächenkonsolidierung eine umfassende und effiziente Flächenplanung für alle Verwaltungsstandorte unter Berücksichtigung der modernen Arbeitswelten und optimaler Auslastung der Raumressourcen mit möglichst großer Flexibilität für zukünftige Entwicklungen. Sie sind Teil des Projektleitungsteams und tragen die Verantwortung für Teilprojekte.

Als Projektleitung planen und begleiten Sie zum Beispiel den Prozess der Verlagerung eines großen Amtes an einen neuen Standort, entwickeln gemeinsam mit der Leistungseinheit ein Raumanforderungsprofil, wirken bei der Baubeschreibung und Mietvertragsgestaltung mit und begleiten die Umsetzung.

Darüber“ hinaus sind Sie fachkundige Ansprechperson für die Leistungseinheiten zu allen Raum- und Ausstattungsfragen  und erstellen nutzerspezifische Raumanforderungsprofile und Möblierungskonzepte.
Wenn Sie eine vielseitige Herausforderung suchen, in der Sie nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch Ihre Gestaltungslust, Ihr Kommunikationsgeschick, Ihre vernetzte Zusammenarbeit und Ihren Innovationsgeist unter Beweis stellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
Wen suchen wir?

Wenn Sie
  •  ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Innenarchitektur oder Architektur 
und
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Prüfung von Umbau- und Renovierungsmaßnahmen und in der Raum- und Funktionsplanung
  • gute Softwarekenntnisse relevanter Fachprogramme u.a. CAD, Adobe Creative Cloud und MS-Office
  • Berufserfahrung in der Möblierungsplanung von Büroarbeitsplätzen im Bereich „Neue Arbeitswelten“
  • Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich der Raumplanung
  • Berufserfahrung und Kenntnisse zur Barrierefreiheit, den ASR (Arbeitsstättenregeln), Beschilderung und Wegweisung

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
  • Erfahrung im Bereich Raumakustik
  • gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement
  • Methodenkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie organisatorische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Implementierung der neuen Arbeitswelten, insbesondere mit Kommunikationsformaten, die der Mitarbeiterbeteiligung dienen (z.B. Workshops)
  • konzeptionelles Denken und problemanalytische Fähigkeiten
  • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Konsensfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Service- und Kundenorientierung
  • Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
  • zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
  • Kreativität und Flexibilität

Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

  • Planungsleistungen entsprechend HOAI, LPH 1-5 incl. Planungsdarstellung in CAD
  • Systematische Bestandserfassung der durch verschiedene städtische Leistungseinheiten genutzten Gebäude und Räume
  • Erfassung der nutzerspezifischen Raumnutzungen (Ist-Situation) durch Interviews und ggf. Hospitationen
  • Ermittlung der tatsächlichen Arbeitsplatzbedarfe der Leistungseinheiten bei einer Arbeitsorganisation mit Desk-Sharing unter Berücksichtigung von Abwesenheiten (z.B. Homeoffice, Fortbildung, Außentermine, Urlaub…)
  • Erstellung von Raumprogrammen je Leistungseinheit unter Berücksichtigung der Bedarfe
  • Entwicklung von Möblierungsstandards unter Berücksichtigung der „neue Arbeitswelten“-Konzepte und Anforderungen an die Raumakustik
  • Möblierungs- und Belegungsplanungen incl. Beratung der und Abstimmung mit den Leistungseinheiten
  • Entwicklung von Wegweisungs- und Beschilderungskonzepten
  • Beratung der Leistungseinheiten zu Fragen der Raum-, Funktions- und Möblierungsplanung sowie der Raumakustik
  • Funktion der zentralen Ansprechperson für externe Fachplaner*innen
  • Enge Zusammenarbeit und bedarfsorientierte Abstimmung mit den verwaltungsinternen Dienststellen, insbesondere Arbeitssicherheit, Brandschutz, Barrierefreiheit, Inklusionsstelle, Schwerbehindertenvertretung und Personalräte
  • Begleitung und Prüfung von Umbau- und Renovierungsmaßnahmen durch das GMW
Sie sind Teil der Projektleitung für das Projekt „Flächenstrategie in der Gesamtverwaltung“ und verantwortlich für fachplanerische Leistungen in strategischen und operativen Projekten des Strategischen Raummanagements. Sie entwickeln Raum-, Möblierungs- und Gestaltungsstandards mit dem Ziel eines wirtschaftlichen Flächenverbrauchs, der Nachhaltigkeit und Flexibilität für künftige Veränderungen.

↗ Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier
Was bieten wir Ihnen?
Die zu besetzende Stelle ist nach Bes.Gr. A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG bzw. EG 12 TVöD bewertet. 
Das Auswahlverfahren wird in der 34. KW statt finden.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit, dauerhaft - abhängig von den Erfordernissen vor Ort – zwei Tage wöchentlich im Homeoffice tätig zu sein.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Frau Irene zur Mühlen
Leitung der Stabsstelle
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
+49 202 5635925
irene.zurmuehlen@stadt.wuppertal.de
Frau Silke Kube
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
0202 563 5813
silke.kube@wuppertalent.de

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