Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
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Universitätsstadt
Wissenschaftliche Leitung des Botanischen Gartens und Hardt-Parkanlage
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 41/39 Std., Teilzeit ab 35 Std / Woche möglich, unbefristet | A 13 / EG 13 | 2 Tage / Woche | 12.06.2024 - 10.07.2024 |
Arbeitszeit
41/39 Std., Teilzeit ab 35 Std / Woche möglich, unbefristet
Stellenbewertung
A 13 / EG 13
Homeoffice
2 Tage / Woche
Bewerbungsfrist
12.06.2024 - 10.07.2024
Wir, das Team
… der zentralen Parkanlage Hardt betreuen ein 40 ha umfassendes, denkmalgeschütztes Parkgelände. Besonderes Highlight in diesem Park ist der Botanische Garten mit seinen denkmalgeschützten Gebäuden Elisenturm und Villa Eller.
Dem Botanischen Garten ist ein Freilandbereich mit den verschiedenen Gartenteilen sowie den Schaugewächshäusern zugeordnet. Er wird von uns gärtnerisch intensiv gepflegt und stetig weiterentwickelt, um auch klimatischen und soziokulturellen Veränderungen Rechnung zu tragen.
Als Wissenschaftliche Leitung erforschen, entwickeln und gestalten Sie diese Bereiche und machen die Ergebnisse für die Öffentlichkeit erlebbar. Somit stehen wir in einem lebendigen Austausch mit der uns umgebenden Natur, mit unseren Besuchern und Fachleuten aus aller Welt. Neben botanischer Fachexpertise zählt daher eine offene und gute Kommunikation zu unseren Arbeitsinhalten.
Unsere Arbeit steht immer im Mittelpunkt des öffentlichen Interesses: Ob es sich um Touristen handelt, die Wuppertals zentrale Parkanlage aufsuchen, um erholungssuchende Bürgerinnen und Bürger oder um Gäste, die das floral-romantische Ambiente lieben, um Hochzeiten zu feiern oder eines unserer Gartenfeste besuchen. Bei uns ist immer was los!
Werden Sie Teil einer im Bergischen Raum einzigartigen Grünanlage und gestalten und entwickeln Sie diese mit.
… der zentralen Parkanlage Hardt betreuen ein 40 ha umfassendes, denkmalgeschütztes Parkgelände. Besonderes Highlight in diesem Park ist der Botanische Garten mit seinen denkmalgeschützten Gebäuden Elisenturm und Villa Eller.
Dem Botanischen Garten ist ein Freilandbereich mit den verschiedenen Gartenteilen sowie den Schaugewächshäusern zugeordnet. Er wird von uns gärtnerisch intensiv gepflegt und stetig weiterentwickelt, um auch klimatischen und soziokulturellen Veränderungen Rechnung zu tragen.
Als Wissenschaftliche Leitung erforschen, entwickeln und gestalten Sie diese Bereiche und machen die Ergebnisse für die Öffentlichkeit erlebbar. Somit stehen wir in einem lebendigen Austausch mit der uns umgebenden Natur, mit unseren Besuchern und Fachleuten aus aller Welt. Neben botanischer Fachexpertise zählt daher eine offene und gute Kommunikation zu unseren Arbeitsinhalten.
Unsere Arbeit steht immer im Mittelpunkt des öffentlichen Interesses: Ob es sich um Touristen handelt, die Wuppertals zentrale Parkanlage aufsuchen, um erholungssuchende Bürgerinnen und Bürger oder um Gäste, die das floral-romantische Ambiente lieben, um Hochzeiten zu feiern oder eines unserer Gartenfeste besuchen. Bei uns ist immer was los!
Werden Sie Teil einer im Bergischen Raum einzigartigen Grünanlage und gestalten und entwickeln Sie diese mit.
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Biologie mit Spezialisierung Botanik oder Pflanzenökologie, oder
- ein abgeschlossenes Masterstudium einer vergleichbaren Fachrichtung mit ebensolcher Vertiefung,
- Führungserfahrung in personeller und organisatorischer Hinsicht,
- Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und/oder in der Öffentlichkeitsarbeit,
- die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Wochenende, Feiertage)
- besondere Fachkenntnisse im Bereich Zwiebel- und Knollengewächse
- Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Wissenschaftliche Sammlungsbetreuung, entwicklung und -dokumentation
- Durchführung von Forschungsprojekten – als mögliche Lösungsansätze für gesamtstädtische Strategien
- Konzeptionelle Entwicklung des Botanischen Gartens und der Parkanlage Hardt
- Aufstellung des Jahresprogramms in Verbindung mit der Veranstaltungsorganisation und Durchführung
- Aufbau und Umsetzung eines Digitalisierungsplans (SmartCity)
- Verfassen und präsentieren von wissenschaftlichen und populärwissenschaftlichen Publikationen, Flyern, u. a.
- Auftrags- und Vergabevorbereitungen für Beschaffungen
Was bieten wir Ihnen?
Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Rahmen einer unbefristeten Einstellung in Vollzeit bei der Stadt Wuppertal.Die Stelle ist nach EG 13 A/I.4 TVöD bzw. A13 LBesG bewertet.
Frühe Verantwortungsübernahme sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ebenfalls an.
Durch die überlappende Besetzung der Stelle erfolgt die Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber sowie weitere Kollegen und Kolleginnen im laufenden Betrieb.
Es sind 2 Tage Homeoffice flexibel innerhalb der jeweiligen Arbeitswochen möglich.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Annette Berendes und Christian Arlt
Ressortleiterin und Abteilungsleiter
Ressortleiterin und Abteilungsleiter
Auch noch interessant
Standort: Betriebshof Hardt, Elisenhöhe 5, Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Befinden sich kostenfrei direkt auf dem Betriebsgelände
Anbindung ÖPNV: Buslinie: 643 – Haltestelle: Botanischer Garten
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeiten befinden sich auf dem Betriebsgelände
Parkmöglichkeiten: Befinden sich kostenfrei direkt auf dem Betriebsgelände
Anbindung ÖPNV: Buslinie: 643 – Haltestelle: Botanischer Garten
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeiten befinden sich auf dem Betriebsgelände
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Betriebshof Hardt, Elisenhöhe 5, Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Befinden sich kostenfrei direkt auf dem Betriebsgelände
Anbindung ÖPNV: Buslinie: 643 – Haltestelle: Botanischer Garten
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeiten befinden sich auf dem Betriebsgelände
Parkmöglichkeiten: Befinden sich kostenfrei direkt auf dem Betriebsgelände
Anbindung ÖPNV: Buslinie: 643 – Haltestelle: Botanischer Garten
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeiten befinden sich auf dem Betriebsgelände
Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Beruf und Familie/Pflege
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.