Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Abteilungsleitung Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Gesundheitsamt Wuppertal
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 30 Std bis Vollzeit, Teilzeit möglich, unbefristet | A15/EG 15 | Möglich | 28.06.2024 - 28.07.2024 |
Arbeitszeit
30 Std bis Vollzeit, Teilzeit möglich, unbefristet
Stellenbewertung
A15/EG 15
Homeoffice
Möglich
Bewerbungsfrist
28.06.2024 - 28.07.2024
Wir, das Team des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes agieren gemäß dem Leitbild des Gesundheitsamtes der Stadt Wuppertal.
Dabei sind wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Institution, die sich für das Wohl und die Gesundheit aller Bürger*innen einsetzt, wobei in unserer Abteilung das Wohlbefinden junger Menschen im Vordergrund steht. Wir beraten und unterstützen unsere Bürger*innen und sind dabei offen und transparent.
Wir kooperieren mit anderen Ämtern und Institutionen, um größtmögliche Effektivität und Effizienz zu erreichen. Unseren Bürger*innen bieten wir umfassende Leistungen - wir beraten, vermitteln, informieren, untersuchen, überwachen und noch vieles mehr.
Wir arbeiten fachkompetent und entwickeln uns und unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
Dabei arbeiten wir partnerschaftlich, vertrauensvoll und wertschätzend zusammen - untereinander und mit unseren Bürgern*innen.
Wir freuen uns auf eine*n engagierte*n neue*n Kollegin*en, die*der unser Team verstärken möchte.
Dabei sind wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Institution, die sich für das Wohl und die Gesundheit aller Bürger*innen einsetzt, wobei in unserer Abteilung das Wohlbefinden junger Menschen im Vordergrund steht. Wir beraten und unterstützen unsere Bürger*innen und sind dabei offen und transparent.
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Wir arbeiten fachkompetent und entwickeln uns und unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
Dabei arbeiten wir partnerschaftlich, vertrauensvoll und wertschätzend zusammen - untereinander und mit unseren Bürgern*innen.
Wir freuen uns auf eine*n engagierte*n neue*n Kollegin*en, die*der unser Team verstärken möchte.
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie - ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und eine Approbation als Ärztin/Arzt und
- die Facharztqualifikation für Kinder- und Jugendmedizin sowie
- Führungserfahrung
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- die fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung
- Engagement und ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Dienst- und Fachaufsicht über die Abteilung
- Leitung und Mitwirkung bei internen und externen Projekten
- Vertretung des Fachgebietes in Arbeitskreisen und Gremien
- Die Beratung und Begutachtung entwicklungsauffälliger oder behinderter Kinder und Jugendlicher mit ihren Familien, z. B. im Rahmen der Eingliederungshilfe, zur Feststellung der Notwendigkeit einer heilpädagogischen Behandlung oder Autismus spezifischen Therapie, der Bereitstellung von Inklusionshilfen an Schulen, der ärztlichen Untersuchung in einer Frühförderstelle etc.
Was bieten wir Ihnen?
Die Eingruppierung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 bzw. EG 15 TVöD für Fachärzte*innen zuzüglich einer Facharztzulage. Die Stadt Wuppertal gewährt für Fachärzte*innen eine Zulagenzahlung, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich ist die Gewährung der Zulage an die Verpflichtung geknüpft, an den sogenannten Hintergrunddiensten, deren Ausführung für das Gesundheitsamt notwendig sind, teilzunehmen. Zudem bieten wir eine umfassende Einarbeitung in das Fachgebiet sowie eine interessante, zukunftssichere Begutachtungs- und Beratungstätigkeit mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten Teams und die Teilnahme an der Schulungsreihe für Führungskräfte und weiteren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Wuppertal zeichnet sich durch eine besonders umfangreiche, vielfältige Landschaft von Regel- und Förderschulen sowie durch ein ambulantes/ stationäres Therapieangebot für alle Altersgruppen aus. Sie erhalten einen modernen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten (Telearbeit) im Rahmen der o.g. gutachterlichen Tätigkeit nach erfolgter Einarbeitung. Zudem bieten wir familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
↗ Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Frau Ute Wenzel
Amtsleitung
Amtsleitung
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Standort: Willy-Brandt-Platz 19, 42105 Wuppertal
Parkmöglichkeiten (Im nahen Umfeld des Gesundheitsamtes befinden sich mehrere Parkhäuser
Anbindung ÖPNV: Im nahen Umfeld halten zahlreiche Buslinien u. a. am Karlsplatz
Anreise mit dem Fahrrad: Vor dem Gebäude besteht die Möglichkeit sein Fahrrad an öffentlichen Fahrradständern zu befestigen.
Parkmöglichkeiten (Im nahen Umfeld des Gesundheitsamtes befinden sich mehrere Parkhäuser
Anbindung ÖPNV: Im nahen Umfeld halten zahlreiche Buslinien u. a. am Karlsplatz
Anreise mit dem Fahrrad: Vor dem Gebäude besteht die Möglichkeit sein Fahrrad an öffentlichen Fahrradständern zu befestigen.
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und
unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und
sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne
Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats
audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene
Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
Standort: Willy-Brandt-Platz 19, 42105 Wuppertal
Parkmöglichkeiten (Im nahen Umfeld des Gesundheitsamtes befinden sich mehrere Parkhäuser
Anbindung ÖPNV: Im nahen Umfeld halten zahlreiche Buslinien u. a. am Karlsplatz
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Anbindung ÖPNV: Im nahen Umfeld halten zahlreiche Buslinien u. a. am Karlsplatz
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Vielfalt und Inklusion
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb
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werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsförderung
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
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Beruf und Familie/Pflege
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audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind
der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen
Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Frauenförderung
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe
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Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.