Wer schon in jungen Jahren ein Kind erzieht oder Angehörige pflegt, lernt früh, Verantwortung zu übernehmen. Davon können auch die Unternehmen profitieren, denn sie finden in ihren Teilzeit- Azubis motivierte, verantwortungsbewusste junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wer diesen jungen Menschen eine Ausbildungschance gibt, wird sich auch von ihrem besonderen Engagement im Beruf überzeugen können. So können Unternehmen wertvolle Fachkräfte ausbilden und an das Unternehmen binden.