Ein vielfältiges und erfüllendes Tätigkeitsfeld
Genau wie Wuppertal sind unsere Teams besonders bunt. Bei uns finden sich viele unterschiedliche Menschen, die alle ein gemeinsames Ziel haben: Kindern und Jugendlichen zu helfen und sie bei ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen.
Wertschätzendes Miteinander und Zusammenhalt
Wir in der KIJU sind ein großes Ganzes von engagierten Kolleginnen und Kollegen, wir arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die hier gelebte Kollegialität und Professionalität sowie der wertschätzenden Umgang, zeichnen das Miteinander und den Zusammenhalt aus. Jede Kollegin und jeder Kollege bei KIJU ist wichtig!
Mitgestalten und Weiterentwickeln
PARTIZIPATION wird bei uns großgeschrieben. Uns ist es wichtig, dass Jede*r die Möglichkeit hat, sich zu beteiligen, Ideen einzubringen und mitzugestalten. Wir informieren alle Kolleg*innen regelmäßig und schaffen Transparenz. Das WIR-Gefühl ist ein wichtiger Bestandteil unserer Einrichtung. Neben Mitarbeiterversammlungen findet jährlich ein Gesundheitstag statt.
Leistungen nach dem TVÖD-V
Als kommunaler Arbeitgeber zahlen wir nach Tarifvertrag. Das bedeutet, dass Vertreter*innen der Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen verhandeln und z.B. Gehälter und Urlaubsansprüche festlegen. Daran halten wir uns natürlich auch!
Konkret bedeutet dies für dich:
- als Erzieher*in erhältst du ein Gehalt nach S 08b des TVÖD sowie die gesetzlich festgelegten Zuschlägen für Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
- Zudem bekommt man als Arbeitnehmer*in bei uns zusätzlich eine Jahressonderzahlung zum Jahresende und eine Leistungsprämie.
- Gemäß TVÖD hast du zudem 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich zwei Regenerationstage.
EAP Assist - für dich und deine Familienangehörigen
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhrindividuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Altersvorsorge
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
