Das neue Landesprogramm „Vereinbarkeit Beruf und Pflege NRW" unterstützt seit Anfang 2022 Unternehmen, pflegende Beschäftigte und regionale Strukturen. Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW, die Landesverbände der Pflegekassen sowie der Verband der Privaten Krankenversicherung möchten die Situation von Arbeitnehmer*innen mit Pflegeverantwortung verbessern. Gleichzeitig soll ein Beitrag zur Fachkräftesicherung und -gewinnung für Unternehmen geleistet werden.

Betriebliche Pflege-Guides entlasten

Mit der Förderung durch das Landesprogramm werden Betriebliche Pflege-Guides ausgebildet. Sie fungieren im Unternehmen als erste Ansprechperson und bringen das Pflegethema aktiv im Unternehmen voran. Die AOK Rheinland/Hamburg und die AOK Nordwest führen Schulungen für Unternehmen durch, die zukünftige Betriebliche Pflege-Guides ernannt haben und die Problematik der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege verstärkt in den Fokus nehmen. Im Nachgang werden die Betrieblichen Pflege-Guides durch das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bergisches Städtedreieck hier in der Region vernetzt, fachlich begleitet und weiterhin informiert. 

Bergisches Label und Charta der Pflege NRW

Die engagierten Unternehmen profitieren gleich doppelt, wenn sie die Vereinbarkeit verbessern: Sie erhalten das Bergische Label „Engagiertes Unternehmen für gute Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ und sie erhalten einen Webbutton. Sie können auch als Selbstverpflichtung der Charta zur Pflege beitreten, eine Urkunde und einen Webbutton für die externe Kommunikation der Arbeitgeberattraktivität nutzen. 

Auch Ihr Unternehmen und Ihre Betrieblichen Pflege-Coaches können Teil dieses Netzwerks werden. Wir vernetzen die bergischen Pflege-Guides, generieren Ideen und fördern den Austausch. Bei Interesse beantwortet Christine Jentzsch Ihre Fragen